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    几个小女生一脸的兴奋。

    “别，别瞎说。”

    夏雪妃的白皙俏丽的脸上飞出两朵红霞，来山海公司工作的女孩子，可以说有好多都是冲着苏沐来的，她也不例外。

    “真的呢。”

    “我就不信雪妃姐这么好看，会有哪个男孩子不心动呢~”

    前台小姐姐一副实话实说的样子。

    “好啦。”

    “你们几个眼睛都盯着点。”

    夏雪妃心花怒放的白了这几个小姑娘一眼，随后便带着那几位来公司采访的记者往里面走。

    山海公司作为业界成长最快的新星，这段时间几乎每天都有各大媒体前来采访。

    只是今天这家比较特殊。

    是青年团的官方媒体，他们采访的方向不是游戏本身，而是新青年目前普遍的工作状况。

    毕竟现在社会压力很大，很多公司都将996，当做是给青年的福报。

    特别是某些自诩爱国民族企业家的老总，更是各种洗脑年轻一代不要躺平~

    所以他们也想来看看这些初创的游戏公司是不是也有这种恶劣现象！并且是直播采访！

    “嗯？！”

    “等等，你，你看你的员工们，他，他们干嘛呢啊？”

    那几个记者一进来就懵逼了。

    因为在上班时间，他们竟然看见有好几个员工聚在一起打游戏？有几个更是过分，竟然拿投屏看电影？！

    这可是还有公司高管陪同的情况下，他们就敢公开摸鱼？！

    “哦，没事。”

    “我们公司呀，是人性化管理，只要大家能把手里的任务完成就好，从苏总裁开始就鼓励摸鱼呢。”

    “他说摸鱼有助于发散思维，提高智力~”

    “呃……这。”

    记者有点懵。

    不过很快夏雪妃又给他们介绍了一下公司的日常考核和分配制度。

    在人工智能软件的帮助下，山海公司早就实现了智能考核和工作分配，确保每一个分配到的工作尽可能的公平，这样也避免了老油条欺负新人等现象。

    “嗷嗷！”

    “这特喵的才是我理想的公司啊，请问一下简历发那个邮箱？我特喵的连夜跳槽！”

    “刚下完夜班还要上白班的我实名制羡慕。”

    ……

    观看直播的网友们顿时一片羡慕。

    “这样，我们再随机采访几位员工吧。”

    记者大感震撼，但是还是有点不信，毕竟这与他之前采访过的企业也太不同了！


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