第(3/3)页 安排最好的学校和最好的医院。 他们大部分都想选跟京城名校的西州分校，梁江涛都让人一一办好。 这些人喜笑颜开。 京城四中分校的名额，听说要正处级的三代以内血亲或副处级的直系亲属才能上！ 要是缴纳赞助费的话，动辄几十万，哪里是一般的机关干部敢想的？ 这些年来，越来越多人认识到了教育的重要性，教育投入越来越大，越来越卷，在西州甚至都出现了价格昂贵的私立学校，孩子能上顶级学校，还是京城名校的分校，这个人情太大了。 很多人认为，比自己提了一级还开心。 还有一些人，是想帮家属找工作。 梁江涛当然也会满足他们。 让他有些惊讶的是，这些人竟然异口同声想去开发区的高科技企业。 在西州这样的北方中部省份，官本位思想非常浓厚，一般都挤破头进体制，公务员、事业编、国企、最后到临时聘用人员，有着清晰的鄙视链，一丝一毫都乱不了。 按照以往的管理，机关的公务员都会帮家属搞一个事业编或者国企的工作。 可是现在，他们不选国企，也不要事业编，而是选择民营企业。 为什么？ 因为这些企业都是全国优质企业，待遇高，发展潜力大，而且工作环境好，福利保障到位。 一比之下，事业编的那点儿死工资，真是看不到眼里了。 这说明很多人心态变了，视野变了，观念变了，很多东西正在悄然改变！ 这才是改革发展潜移默化中带来的！ 梁江涛觉得这是一个很可喜的变化。 大笔一挥，满足！ 所有人喜笑颜开，感谢梁市长的帮助！ 跟着梁市长干虽然累，但回报也是丰厚的，基本上是干一年顶十年！